A Amazon Brasil faz milhares de entregas todos os dias, trabalhando para oferecer a melhor experiência a seus clientes. Por trás de cada pedido, há uma rede de aproximadamente nove mil trabalhadores diretos e indiretos, responsáveis pela logística, buscando que cada pacote chegue ao seu destino. Graças a essa equipe e parceiros por todo o Brasil, a empresa entrega em 100% dos municípios brasileiros, seja de avião, motocicleta ou com o auxílio de motoristas do Programa de Entregadores Parceiros.
A rede do Programa de Entregadores Parceiros é composta por pequenos empreendedores que operam utilizando um sistema Amazon de alta tecnologia, que visa garantir a melhor experiência aos consumidores — a prática utilizada pela empresa globalmente já gerou mais de 260 mil oportunidades de trabalho a motoristas ao redor do mundo.
Para acompanhar esta crescente demanda, além dos 12 centros de distribuição da Amazon no País, que vão do Rio Grande do Sul ao Ceará, a empresa conta com suas quatro estações de entrega, posicionadas duas em São Paulo, uma em Minas Gerais e uma no Rio de Janeiro, sendo que 250 colaboradores atuam diretamente no dia a dia com foco na excelência da operação da empresa.
Hoje a Amazon oferece a seus clientes opções de entrega no mesmo dia nas cidades do Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Barueri, Osasco e Guarulhos, se juntando a São Paulo. Além disso, o frete grátis para membros Prime, sem valor mínimo de compra, está disponível para mais de 100 cidades, e em até dois dias úteis para mais de mil cidades. As demais cidades do Brasil contam com frete grátis a partir de três dias em itens enviados pela Amazon. Clientes que ainda não assinam o Amazon Prime contam com entrega gratuita na primeira compra sem valor mínimo e nas compras acima de R＄ 99 em livros e acima de R＄ 149 em produtos enviados pela Amazon.
“Nosso pessoal possibilita que as entregas aconteçam apoiadas pela tecnologia e robusta operação logística para processar pedidos. Nossa rede busca a excelência desde a estação de entrega da Amazon Logística até a porta do cliente, por meio de diferentes veículos que respondem às características geográficas, terreno e densidade urbana, na expectativa de cumprir os prazos de entrega”, comenta Rafael Caldas, diretor de operações da Amazon no Brasil.
Em todos os locais em que atua, seja por meio de seus trabalhadores diretos ou indiretos, a empresa dimensiona seu impacto e traz benefícios competitivos desde o Dia 1. “Tenho orgulho de fazer parte dos milhares de bons empregos na empresa, que vive o princípio de cuidar de toda a nossa gente. Sem isso, nada disso seria possível, há um grande esforço de todos os envolvidos nesse processo”, acrescenta Caldas.
A Amazon Brasil está comprometida em ser o melhor empregador do mundo, para todos os associados e colaboradores em todos os níveis. A empresa cria um local de trabalho inclusivo, diversificado e com uma ampla variedade de empregos, além da oportunidade de construir uma carreira, com salários e benefícios abrangentes que sejam competitivos no setor. Além disso, possui diferentes planos de aprendizagem, desenvolvimento e mentoria para seus colaboradores, bem como programas contínuos de segurança e bem-estar para cuidar deles, tudo isso em um ambiente onde todos podem ser eles mesmos e crescer.