Havaianas promove plateia virtual em torneio beneficente da World Surf League, o Onda do Bem

Surfe e Havaianas se conectam de diversas formas, ambos são associados a momentos de sol, praia, descontração, alegria e boas energias. Quando tudo parece mais cinza, a marca mostra ao Brasil que os dias podem ser mais coloridos. No dia 18 de setembro, das 16h às 21h, acontece o torneio beneficente Onda do Bem da maior plataforma de surf do mundo, a World Surf League, a qual Havaianas é patrocinadora.

Com 15 dos melhores surfistas brasileiros e 10 celebridades nacionais presentes, o Onda do Bem será uma oportunidade especial de curtir a volta do surfe à telinha. A Havaianas levará o público apaixonado pelo esporte para dentro da emoção da competição com caráter social. Por videochamada, as pessoas que se cadastrarem poderão participar do evento mesmo de longe e em um lugar privilegiado: na areia, de frente à área das competições através do telão e, ainda, com direito ao acesso de uma câmera exclusiva do evento. Tati West, um dos grandes nomes brasileiros do surf também é presença confirmada na plateia virtual da Havaianas. As inscrições podem ser feitas através do site plateiacoloridahavaianas.com.br e são limitadas. A ação foi criada e executada pela agência de marketing esportivo, 213 Sports.

“Em tempos de isolamento social, pensamos que a Havaianas poderia proporcionar um momento de alegria e descontração para os fãs de surfe sem sair de casa. Infelizmente não teremos o calor humano e a aglomeração da nossa torcida apaixonada nas areias, mas teremos muitas boas energias e uma experiência exclusiva que será inesquecível para quem irá participar da Plateia Virtual”, explica Pedro Dau de Mesquita, Diretor Comercial da 213 Sports.

Sabendo que o momento pede #DiasMaisColoridos, essa é uma ação que une a necessidade do distanciamento pedida pelo momento delicado, mas que faz acontecer uma celebração importante no retorno do surf. “Estamos vivendo um momento que pede cuidado e carinho e trazer um pouco de descontração e dias mais coloridos às pessoas junto à comunidade do surfe é uma forma leve de voltarmos a falar em esporte e entretenimento, duas áreas muito afetadas nos últimos meses. Havaianas e Surfe têm uma história de longa data e nós não poderíamos ficar de fora desse momento tão especial para o WSL que é o Onda do Bem. Além de reunir uma turma tão bacana, também traz uma causa social atrelada ao evento que é fundamental hoje em dia”, salienta Mafê Albuquerque, diretora de Comunicação Global de Havaianas.

O evento acontecerá em uma praia não divulgada para evitar a presença do público e, assim, aglomerações. Todos poderão acompanhar ao vivo pelas plataformas da WSL (no portal da Liga confira aqui e Youtube assista aqui), além do canal de TV por assinatura SporTV (a partir das 19 horas).

O campeonato que acontece aqui no Brasil será apresentado em um formato único de surfe noturno. Repleto de cores, luzes neon e com as incríveis imagens das pranchas iluminadas com LED no mar, o evento promete uma experiência especial para quem assistir. O Onda do Bem leva esse nome porque pretende unir surfe, lifestyle e solidariedade. Todo valor que seria voltado às premiações será destinado ao Projeto Ondas, Organização da Sociedade Civil – OSC, fundada em 2007, pelo ex-atleta do WCT e bicampeão brasileiro de surfe Jojó de Olivença, cuja missão é contribuir para o desenvolvimento integral de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade socioeconômica, utilizando o surfe como instrumento para o aprendizado e inclusão social. Além disso, os interessados poderão fazer doações por meio de um QR Code, exibido durante a transmissão. O Projeto Ondas foi escolhido pelos atletas por meio de votação.

Twitter e Otima expandem parceria inédita para exibição de conteúdo curado nas telas digitais no OOH de São Paulo e Rio de Janeiro

A partir desta semana, o conteúdo do Twitter Moments Brasil ( @MomentsBrasil), que reúne e dá contexto às conversas mais relevantes da plataforma todos os dias, será exibido em telas digitais da Otima, empresa de mídia out-of-home, em São Paulo e no Rio de Janeiro. Este é mais um passo na parceria selada entre Otima e Twitter que, atualmente, já traz Tweets e dados de conversas específicas na plataforma aos painéis digitais espalhados pelas capitais.

O perfil do @MomentsBrasil, atualizado pela equipe de curadores do Twitter, organiza e contextualiza, em uma narrativa simples de ser acompanhada, Tweets relevantes que já existem na plataforma. O objetivo é fornecer, para quem está na rua, conteúdos de qualidade sobre as conversas de maior destaque que estão acontecendo naquele momento no Brasil e no mundo.

“A área de inovação da Otima, junto com a equipe do Twitter, desenvolveu uma tecnologia proprietária para o consumo da API de dados do Twitter. Tal consumo de conteúdo nunca foi realizado por nenhum veículo de OOH. Além do backend, a Otima criou o layout que exibe as informações nas telas, tal design foi aprovado pelo Twitter”, disse Ludhiana Brock, Diretora de Inovação, Tecnologia, Produtos & Projetos Especiais da Otima.

“Visando a nova estratégia O2O (off-line to online), a Otima poderá mensurar o volume de usuários que partem da plataforma do Out Of Home para a plataforma digital do Twitter, isso é possível pois todas as exibições do Moments contam com um QR code que aponta para o Tweet original, cada vez que um código é escaneado a ação é computada nos servidores da Otima e assim potencializamos a conversa entre os dois meios”, completou.

Otimismo e solidariedade: duas lições de casa para as marcas

Segundo estudo da Kantar, 65% das empresas esperam que seus negócios se recuperem dos impactos causados pela atual crise no período de seis meses a um ano. Essa pode ser uma onda de otimismo que muitas marcas vão conseguir surfar caso se mantenham atentas às mudanças de comportamento do seu público. Isso porque 97% dos entrevistados acreditam que os hábitos dos consumidores vão mudar depois da pandemia.

A última edição do BrandZ, ranking das marcas mais valiosas do mundo produzido pela Kantar, mostra que 51% das empresas que se destacaram no ranking acreditam que suas marcas desempenham um papel cada vez maior no apoio à sociedade e ao governo. “Essa tendência acompanha o crescente número de consumidores que não levam em conta somente a qualidade dos produtos e serviços ofertados, mas também os valores, posicionamento e causas adotadas pelas empresas”, comenta David Fiss, Diretor de Client Service & New Business da Kantar – Worldpanel Division. O estudo reforça outras duas tendências: a transformação digital e o cuidado com a saúde dos colaboradores. 51% das marcas acreditam no movimento digital e querem melhorar o acesso à dados e 62% oferecem programas de saúde mental para seus colaboradores.

OLX disponibiliza recurso de vídeo para vendedores profissionais na plataforma

A fim de apoiar a digitalização e estimular os negócios das empresas e dos profissionais autônomos que utilizam a plataforma, a OLX Brasil anuncia mais um recurso: a inserção de vídeos nos anúncios de imóveis e automóveis. Com a ferramenta, os vendedores com plano profissional ativo conseguem se adequar às novas necessidades dos compradores, atrair interessados e gerar mais negócios mesmo durante a pandemia da Covid-19.

“Com as restrições da pandemia, muitos anunciantes de autos e imóveis estão passando por desafios para a geração de novas vendas. O uso de vídeos é uma forma de possibilitar uma experiência mais próxima à realidade aos compradores. As informações qualitativas ajudam na tomada de decisão e também agilizam o processo de negociação,” comenta Marcos Leite, COO da OLX Brasil. Levantamento realizado pela OLX mostra que, em agosto, o número de vendedores profissionais na categoria de imóveis cresceu 11% e na de autos teve aumento de 2% se comparados à média dos três meses anteriores.

Os anúncios que disponibilizarem vídeos terão uma tag para diferenciá-los, facilitando a visualização do usuário. Além dessa nova funcionalidade, a OLX também criou tutoriais com dicas de como fazer um vídeo, carregá-lo no YouTube e torná-lo atrativo. “Estamos acompanhando a rápida transformação digital no mercado de autos e imóveis. A digitalização das pequenas e médias empresas se tornou necessária. A OLX está apoiando seus usuários com plano profissional para que eles acompanhem essa movimentação e aprimorem os seus negócios durante este momento desafiador. É importante também que estejam preparados para a retomada do mercado”, completa Marcos.

Para incluir um vídeo na plataforma, é necessário ter um plano profissional e disponibilizar vídeo no YouTube. A funcionalidade pode ser acessada por meio do site e do aplicativo com sistema Android. Usuários de iOS devem ter acesso ao recurso até o final do ano.

Outras iniciativas

Desde o início da pandemia da Covid-19, a OLX está investindo em ações para apoiar pequenos e médios empreendedores e profissionais autônomos. A empresa criou iniciativas que os apoiam na continuidade das suas vendas. São elas:

Desde o início da pandemia da Covid-19, a OLX está investindo em ações para apoiar pequenos e médios empreendedores e profissionais autônomos. A empresa criou iniciativas que os apoiam na continuidade das suas vendas. São elas:

• OLX Pay, solução financeira digital que aumenta a comodidade e segurança dos usuários da plataforma, que poderão fazer todo o processo de venda e compra sem sair do aplicativo. Está disponível em todo o Brasil para aparelhos de celular com sistema operacional Android.

• Edição profissional de vídeo – em parceria com a EasyMovie, empresa que conecta produtores audiovisuais a clientes, a OLX oferece para os usuários da plataforma com plano profissional de imóveis um desconto de 50% na edição profissional de vídeos, com valor final de R$59 por vídeo. A promoção vai até fevereiro do ano que vem, e pode ser encontrada na landing page da parceria: www.easymovie.com.br/parceria/olx/imoveis .

• Publicidade para todos – doação de R$ 20 milhões em mídia para vendedores autônomos e pequenas e médias empresas com plano profissional de anúncios na plataforma.

• Página Vendas na Quarentena que, dentro do HUB de conteúdo Negócios online, traz conteúdo dedicado a esses profissionais que buscam se digitalizar neste momento.

Estande Virtual, um espaço inovador para simular uma visita presencial com um tour 360º de um imóvel, tudo feito de maneira digital. Com a solução, é possível conhecer os cômodos, áreas úteis e a planta dos empreendimentos, navegando pelo projeto decorado.

Gilberto Campos - Mundo Digital

Spotify cria recurso em parceria com Ticketmaster e Songkick para artistas listarem seus eventos virtuais

No ano de 2020, estamos aprendendo a lidar com a troca dos shows pelas lives, os abraços pelas curtidas, os gritos pelos comentários e os ao vivos por fones de ouvidos. Só tem uma coisa que não muda, o amor de fã! Pensando nisso, o Spotify anuncia hoje que está trabalhando em novas maneiras para apoiar a interação entre os artistas e seus fãs. Aproveitando a parceria com o Songkick – o aplicativo de descoberta de shows ao vivo – e a Ticketmaster, todos os ouvintes do Spotify poderão encontrar a relação de eventos virtuais nos perfis dos artistas e no hub de Shows.

Isso significa que se o artista tem um evento futuro que deseja que o Spotify compartilhe com os ouvintes, é só transformá-los em um alerta listado no Spotify, por meio do Escolha do Artista, que ficará localizado no topo do perfil. Um número selecionado de eventos Ticketmaster também já estarão listados automaticamente na plataforma. Legal né? Contanto que os programas sejam listados por meio desses parceiros, o evento virtual pode ser hospedado em uma variedade de plataformas como, Twitch, Instagram Live, YouTube Live, um site hospedado ou outro método a escolha do artista. Além disso, o Spotify também enviará por e-mail recomendações personalizadas de eventos virtuais para os usuários.

Uma vez que esses eventos estão no Spotify, é mais fácil para os ouvintes encontrá-los! Você pode encontrar mais informações no blog Spotify For Artists com instruções para os artistas que desejam adicionar suas listas de eventos virtuais ao Spotify. Além disso, o For The Record, blog do Spotify, traz explicações de como os fãs podem encontrar essas listas de eventos virtuais nos perfis de seus artistas favoritos, bem como no hub de Concertos.

Gilberto Campos - Mundo Digital

Instagram cresce na pandemia e audiência já é 31% maior que a do Facebook, revela estudo

Novo estudo da Socialbakers, plataforma líder global em soluções para otimização de performance corporativa em redes sociais, revela que o Instagram ampliou sua liderança sobre o Facebook durante a pandemia. Em termos de audiência global, a rede social ampliou para 31,2% a vantagem que era de 28% no primeiro trimestre de 2020.

O total de interações no Instagram foi 18,7 vezes maior do que no Facebook entre os meses de abril, maio e junho. As marcas, no entanto, publicaram mais conteúdo no Facebook, que recebeu cerca de 70% de todas as postagens dos 50 maiores perfis de empresas, mesmo com a interação nessa rede social sendo muito menor do que no Instagram.

O Instagram quase bateu seu próprio recorde de interações no final de junho, e durante o período raramente ficou abaixo de 80%. Já no Facebook, o envolvimento com as postagens diminuiu significativamente, passando de 100% em março para 50,8% durante os meses de abril, maio e parte de junho, antes de aumentar novamente no final de junho, quando voltou aos níveis normais. “O Instagram está se tornando a plataforma de mídia social número um quando se trata de engajamento de marcas. Quando olhamos para o engajamento em um nível absoluto, o Instagram tem um alcance maior por marcas do que o Facebook”, explica Alexandra Avelar, country manager da Socialbakers.

No Brasil, a quantidade de postagens feitas tanto no Instagram quanto no Facebook é quase a mesma. Porém, ao contrário do que ocorre no mundo, a audiência das marcas ainda é maior no Facebook, mesmo que a quantidade de interações nessa mídia social seja muito menor do que no Instagram.

“O Instagram teve um aumento de atividade, a plataforma quase atingiu seu pico relativo das interações no final do trimestre. Além disso, vimos um crescimento do público-alvo e interações totais no Instagram das 50 maiores marcas na rede social. Esse panorama mostra que o caminho seguirá positivo para o Instagram no futuro. A plataforma continua sendo altamente eficaz para promover o engajamento e alcançar grandes públicos e é cada vez mais o lugar certo para as empresas se mostrarem de maneira criativa, estimularem engajamento e aumentarem o reconhecimento da marca “, explica Alexandra.

Uma outra descoberta presente no relatório atual da Socialbakers é que os posts de carrossel, que permitem a publicação de até 10 imagens e vídeos, têm superado consistentemente a imagem e o vídeo usados separadamente. E, com a média de 150,5 interações, alcançou o maior engajamento dos últimos 15 meses.

As principais marcas publicaram mais postagens no Facebook, mas o engajamento nessas postagens não atingiu os números alcançados no Instagram. Conclusões do novo relatório Social Media Trends Report Q2 2020 da Socialbakers foram feitas com base nos 50 maiores perfis de marcas do mundo e no Brasil, entre abril e junho de 2020.

Metodologia do relatório


Os Social Media Trends Reports refletem o banco de dados da Socialbakers no início do trimestre seguinte ao trimestre do relatório. Os dados são extraídos uma vez e não são atualizados entre as liberações.

Lançamento do Prêmio iBest 2020: as melhores e mais influentes iniciativas digitais do Brasil

Após 12 anos de sua última edição, o Prêmio iBest, um dos mais conceituados da internet brasileira, volta neste ano para indicar e reconhecer as melhores e mais influentes iniciativas digitais do país. Conhecido com o “Oscar” da internet brasileira, o selo ressurge com uma dinâmica renovada e um alcance maior. Ao todo, o prêmio contempla 54 categorias, com duas premiações em cada uma delas: Popular (onde todos brasileiros maiores de 16 anos podem votar) e o Oficial (escolhido por um grupo de especialistas e personalidades). A votação popular começa no dia 9 de setembro, quando serão anunciados os dez finalistas em cada categoria.

Os dez finalistas em cada uma das categorias foram selecionados pela sua relevância na internet como um todo. Para isso, o Prêmio iBest desenvolveu um algoritmo exclusivo, que analisou a presença e engajamento de marcas e influenciadores no Instagram, Twitter, Facebook, Youtube, sites e aplicativos. Cada plataforma tem peso diferente por categoria. Na categoria de Moda, por exemplo, o algoritmo valoriza mais a presença no Instagram, enquanto que em Política e Cidadania, o Twitter tem um peso maior.

Entre as categorias estão Fintechs, Super Apps, Banco Digital, Moda, Cinema e Cultura, Vida Saudável, Games, Humor, Música, Personalidade Religiosa, entre outras.

“O iBest se confunde com a própria trajetória da internet no Brasil. Com base em uma experiência prática no mundo digital ao longo de todos esses anos, trazemos de volta um selo de qualidade que continua apresentando o que há de mais inovador e criativo”, afirma Marcos Wettreich, empreendedor e fundador do prêmio. “Queremos incentivar conteúdos que gerem impactos positivos na sociedade, seja no ramo dos negócios ou até do ativismo social. Nossa premiação reflete a pluralidade da internet”, comenta o empresário.

Os campeões, assim como os finalistas (Top 10 e Top 3), receberão o selo iBest, um troféu digital que mostra ao mercado e consumidores que a iniciativa se destaca em relação aos demais competidores por sua relevância no mercado. “Entre tantos inscritos, chegar ao topo não é para qualquer um. É uma realização que merece reconhecimento e visibilidade para a marca”, explica Wettreich.

História

Criado pelo empreendedor e entusiasta do mundo digital, Marcos Wettreich, o iBest nasceu com a missão de estimular e reconhecer os melhores e mais influentes projetos da então nascente web brasileira. Entre 1996 e 2008, o prêmio foi a bússola para o reconhecimento das melhores iniciativas pioneiras na internet. Com milhões de votantes, foi considerado a maior premiação do gênero em todo o mundo e impulsionou os primeiros empreendimentos nacionais, revelando as empresas que se tornaram líderes na década inicial da internet no Brasil.

O Prêmio iBest foi desenvolvido pela Mantel Marketing, empresa de Marcos Wettreich. O iBest passou a ser uma empresa independente em 1999, quando GP Investimentos tornou-se sócio. Em 2001, a Brasil Telecom ingressou como acionista da empresa, tendo assumido a totalidade do controle em 2003.

Em 2020 Marcos Wettreich recuperou a marca iBest, com a qual criou uma nova empresa, para a realização do Novo Prêmio iBest.

Gilberto Campos - Mundo Digital

Astute anuncia aquisição da Socialbakers para fortalecer a oferta de experiência do cliente com marketing de mídia social

A Astute Inc., empresa líder em engajamento com o cliente e plataforma Voice of the Customer, anunciou nesta quarta-feira (09) a aquisição da Socialbakers, plataforma líder global em soluções para otimização de performance corporativa em redes sociais. A aquisição permitirá que marcas globais gerenciem pesquisa, conteúdo, engajamento, escuta social e VoC em uma única plataforma de software como serviço (“SaaS”).

A plataforma de marketing de mídia social baseada em inteligência artificial da Socialbakers é usada por mais de 2.500 empresas grandes e de médio porte em todo o mundo. Ela permite que as marcas alcancem e se envolvam com o público em todos os canais de mídia social por meio de uma plataforma unificada. Com os consumidores gastando cada vez mais tempo descobrindo conteúdo, engajando-se com marcas e comprando produtos online, a mídia social se tornou o principal canal para as empresas oferecerem uma experiência excepcional ao cliente, desde o primeiro ponto de contato até o atendimento pós-compra.

As soluções atuais baseadas em inteligência artificial da Astute cobrem uma ampla gama de aplicações, incluindo uma plataforma omnichannel robusta de engajamento do cliente, voz do cliente e sistemas de gerenciamento de relacionamento com o cliente (“CRM”). A Astute é uma solução para todos os canais em que os consumidores de hoje desejam interagir com as marcas, eliminando o atrito e, ao mesmo tempo, capturando dados próprios para gerar insights sobre os negócios. A empresa tem apoiado iniciativas de melhoria da experiência do cliente de marcas globais por 25 anos.

“Os limites entre atendimento ao cliente, experiência do cliente e marketing estão cada vez mais confusos, apresentando desafios reais para as empresas”, diz Mark Zablan, CEO da Astute. “Combinar as capacidades de marketing de mídia social da líder de mercado, Socialbakers, com o pacote de engajamento da Astute não apenas ajuda nossos clientes a enfrentar este desafio de forma mais eficaz, mas também representa um marco importante na jornada da Astute para se tornar a plataforma de engajamento do cliente que o CCO precisa para ter sucesso.”

“A demanda do consumidor por uma excelente experiência omnichannel significa que as marcas estão procurando uma plataforma unificada para gerenciar a jornada do cliente em todos os pontos de contato”, comenta Yuval Ben-Itzhak, CEO da Socialbakers. “Estamos muito entusiasmados em nos juntar à Astute para fornecer às marcas uma plataforma integrada de experiência do cliente, permitindo que eles ofereçam o melhor em toda a jornada omnichannel. Hoje, muitas marcas já estão aproveitando as plataformas da Socialbakers e Astute, e estamos ansiosos para expandir nossa oferta combinada para marcas e negócios em todo o mundo.”

Esta transação marca um passo importante na missão da Astute de se tornar a plataforma de escolha do CTO. O ímpeto da empresa também é evidenciado por desenvolvimentos recentes, como a adição do experiente executivo de tecnologia SaaS Mark Zablan como CEO, adquirindo percepções de liderança de voz do cliente, trazendo novos parceiros como The Emerson Group e ganhando vários prêmios, incluindo o Prêmio Stevie® 2020 como a Empresa de Tecnologia Mais Inovadora, e do Business Intelligence Group como Melhor Empresa Para Trabalhar.

Gilberto Campos - Mundo Digital

Shoppable Ads: Ferramenta encurta a jornada do cliente e ajuda a ampliar as vendas

A pandemia fez com que as marcas repensassem sua estratégia comercial e publicitária. Embora muitos tenham feito uma pausa nos orçamentos para entender a situação, hoje, grande parte deles, migram para o canal online, levando em consideração a aceleração que a digitalização teve nos últimos meses, bem como os novos hábitos de consumo das pessoas. O e-commerce disparou em números impressionantes. O levantamento mais recente da Câmara Brasileira de Comércio Eletrônico, divulgado em julho, apontou que o faturamento do e-commerce, nos últimos 12 meses, mais que dobrou, alcançando crescimento de 127,77%. 

A situação no mundo impactou todos os mercados e para a publicidade digital a mudança foi positiva. Este ano, pela primeira vez, se tornou o meio mais relevante em termos de receitas na maioria dos mercados.

“Diante desse novo cenário, o desenvolvimento tecnológico é fundamental para que as marcas possam converter mais visitas em compras, além encurtar a jornada do usuário. Para isso, é fundamental levar em conta as mudanças nos hábitos de consumo dos brasileiros e, assim, passar a oferecer formatos de publicidade adequados voltados às compras online. Esta é a principal finalidade da Shoppable Ads, que permite acesso rápido, simples e intuitivo aos produtos e / ou serviços oferecidos pelas marcas em seus canais digitais”, explica Alberto Pardo CEO e fundador da Adsmovil.

Os benefícios da Adsmovil Shoppable Ads não são voltados apenas para as marcas, que poderão monitorar e otimizar campanhas e produtos ativos em tempo real, mas também aos usuários, que farão suas compras de forma mais fácil, segura e rápida sem sair de casa, permitindo, ainda, a comparação de preços e a escolha de sua loja preferida para aquisição de um determinado produto.

Anúncios com link para compras diretas são uma tendência-chave na publicidade digital, globalmente, pois encurtam a jornada do consumidor da “descoberta à compra de um produto”.

A Adsmovil Shoppable Ads oferece a oportunidade de aumentar o número de conversão, onde a equação é igual a “mais pessoas navegando, mais pessoas comprando”. Nesse ambiente, o consumidor é chamado a fazer compras por meio de um apelo que aparece em um banner publicitário.

“As pessoas mudaram para o canal online e o hábito não desaparecerá quando a pandemia acabar. Por isso, as marcas devem garantir aos consumidores uma experiência perfeita, que agregue informações mais detalhadas e maior variedade de produtos”, acrescenta Pardo

Grandes e reconhecidos players da indústria digital como Facebook, Google e Amazon já possuem soluções próprias e a expectativa é que, até o segundo semestre de 2021, outros lançamentos sejam feitos, em novos formatos, com foco na compra de produtos ou anúncios shoppable.

Esta solução de publicidade digital tem sido reforçada, sem dúvidas, pela pandemia, para responder às necessidades de quem tem aumentado o seu consumo online, para permitir às marcas o aumento das suas vendas, bem como para impactar o seu público-alvo em ambientes favoráveis – e em tempo real – com mensagens relevantes para o consumidor.

Como funcionam os anúncios Shoppable?

Uma vez que o banner do produto aparece para o usuário, enquanto navega em seu dispositivo, ele pode clicar e escolher entre as variedades do produto, bem como comparar seus preços nos diferentes varejistas para, em seguida, selecionar sua loja preferida, e, por último, finalizar a compra. Desta forma, os usuários podem adquirir os produtos de que precisam do conforto de casa e mitigando os riscos de contágio da Covid-19.

Gilberto Campos - Mundo Digital

Veja o passo a passo para montar seu evento online

O novo boom do mercado de entretenimento são os eventos online. E por ser um setor novo, mas em crescimento como alternativa de lazer em meio à pandemia, muitos produtores ainda encontram dificuldades em elaborar e criar no universo digital uma forma de realizar seus projetos. A Sympla, maior plataforma de eventos da América Latina, lançou no início da pandemia o Sympla Streaming, ferramenta de transmissão de eventos ao vivo, 100% online, que já contempla 3 mil eventos cadastrados.

Os eventos, que antes já cumpriam um papel importante para os organizadores, também podem ser desenvolvidos no formato online. “Agora as vantagens para o organizador são ainda maiores, como: alcançar mais pessoas para conhecerem seu produto ou serviço, divulgar conhecimento ou gerar engajamento em tempo real com seu público”, explicou Rodrigo Cartacho, CEO da Sympla.

Veja abaixo as dicas que o time de especialistas em eventos da Sympla montou para elaborar seu evento online da melhor forma possível:

Escolha do tipo de evento
O universo online dá a vantagem de ter na palma das mãos ferramentas que possibilitam realizar diferentes tipos de eventos. Para uma escolha mais assertiva, veja qual seu público-alvo, o objetivo com esta experiência, quais temas são tendências no seu mercado e leve em conta também o cenário externo, como concorrentes.

Tipos de eventos onlin

• Caso você tenha algo a ensinar, o mais adequado é realizar um curso ou workshop. Assim, você poderá entregar o conteúdo de forma criativa, a fim de prender a atenção do seu público e interagir com os participantes para tirar dúvidas.

• Se a sua ideia é gerar encontros com o objetivo de estimular o networking e troca de experiências de profissionais de uma determinada área, faça meetups online. Por meio da plataforma de streaming, os participantes podem desenvolver ideias, fortalecer as comunidades de trabalho, mesmo à distância e manter o contato de forma ativa e criativa com pessoas de diversos locais do país.

• Para gerar discussões com um mediador e palestrantes sobre um tema em específico o melhor é realizar um seminário online. Assim como o presencial, será necessário pensar em palestrantes e temas relevantes que chamem a atenção de seu público. Por meio da plataforma de streaming, você poderá ter um espaço para perguntas e discussões, como no evento presencial.

• Em busca de dinamismo e interação o mais apropriado é gerar um webinar. Criado no universo online, são conferências, palestras ou reuniões realizadas pela internet, geralmente feitos em tempo real para os espectadores, por meio de transmissões de vídeo e áudio.

Montando a estrutura do evento
Quando o evento é migrado para o universo online, há várias preocupações e gastos que o presencial demandava e que são retirados da lista, como o aluguel de um espaço físico, de cadeiras, mesas e de um coffee-break para os participantes, por exemplo. Mas não significa que o produtor não precisará pensar na estrutura do evento no mundo digital. Um dos pontos mais importantes é uma boa conexão de internet, para o sucesso do seu evento e interação do público. Portanto, é fundamental realizar testes antes do início, checar a qualidade do áudio e também ter um ambiente sem ruídos ou eco, para garantir uma experiência de alta qualidade.

Nome do evento online
O nome do evento será a porta de entrada ao seu público-alvo. Nomes curtos são facilmente lembrados, mas cuidado para não fazer algo muito genérico. Lembre-se que esta será a isca para atingir seus participantes. Estratégias de SEO, conjunto de estratégias de otimização de palavras-chave para buscadores, são eficientes meios de divulgação para o seu evento.

Descrição
O texto explicativo sobre o seu evento precisa despertar a atenção do seu público-alvo, dando um breve contexto do que será apresentado e todas as informações necessárias como data, horário, valores e formas de acesso.

Hospedagem do evento
Crie seu evento em uma plataforma de eventos, como a Sympla, pois poderá vender o ingresso e transmiti-lo via Sympla Streaming, que possibilita a venda de ingressos, gestão e transmissão do seu projeto, seja ele pago ou gratuito, em um único lugar.

Divulgação
Investir na divulgação do seu evento é uma estratégia fundamental para garantir o interesse da sua audiência. Para isso, é importante saber qual seu público-alvo, gênero, idade e quais mídias digitais consomem. As redes sociais são fortes meios de divulgação e você pode: criar um evento no facebook, fazer vídeos e fotos para o seu feed do Instagram, fazer postagens interativas nos stories, criar anúncios para as viradas de lotes ou até divulgar textos sobre os resultados do evento no LinkedIn.

Venda de ingressos
Procure uma plataforma, como a Sympla, que unifica os processos e que possibilite vender de forma simples e organizada seus ingressos, mesmo para experiências gratuitas. Assim, você conseguirá ter controle da quantidade de pessoas, locais de participação e recebimentos. Além disso, escolha uma data que não vá de encontro com outros eventos do mesmo público e ofereça opções de pagamento.

Transmissão do evento
Existem diversas plataformas que possibilitam a transmissão de um evento online, sendo elas pagas ou não, como o Sympla Streaming, que possibilita a criação, venda de ingressos e transmissão do evento de forma simples e rápida. Algumas outras ferramentas que podem ser utilizadas são: GoToWebinar, Google Hangouts, WebinarJam. Para escolher a ideal para seu evento, cheque preço, visibilidade da plataforma no mercado, capacidade de salas, quais eventos costuma realizar e também feedback do público que já utilizou.

E como dica final e fundamental, vale ressaltar que o aprendizado sempre é uma das melhores formas de se ter sucesso. Estude seu mercado de atuação, veja as novidades do setor, acompanhe o que outros organizadores estão fazendo para se inspirar. Para outras informações e dicas, acesse o blog da Sympla.

Priscila Mendes é a nova Líder de Transformação da Grey Brasil

Uma das criadoras do selo BuzzFedd Vozes – produtora de entretenimento de inclusão multirracial da plataforma – Priscila Mendes está agora em um novo desafio de sua vida profissional: ocupar a cadeira de Líder de Transformação na Grey Brasil. A nova cadeira do board tem a ambição de aumentar as parcerias da agência, principalmente com startups e clientes focados em tecnologia, inovação e cultura nativa do digital. Mas mais do que fortalecer o conceito de data driven na agência, utilizando sua experiência e conhecimento para direcionar os dados a favor da criatividade e efetividade, Priscila vem trazer para a empresa diversidade para os cargos de liderança.
“Narrativas únicas são perigosas. A diversidade deveria estar presente todos os dias, não apenas quando um cliente tem um job específico, ou quando a sociedade se mobiliza em frizz em torno do assunto. Os cargos de decisão no marketing e na publicidade são em geral ocupados por pessoas parecidas, com o mesmo background, o mesmo modelo de vida. E é aí que acabamos com a mesma agenda e os mesmos protagonistas. É gratificante poder ocupar uma cadeira de liderança em uma agência que realmente tem esse compromisso com a mudança, com projetos como o MovimentAr. Meu objetivo é garantir uma atuação integrada, permitindo que a área de criação, planejamento e conteúdo funcionem como um só time, utilizando big data como vetor para identificar, criar e produzir soluções cada vez mais precisas para cada job. A ideia é unir a força criativa da Grey com parceiros que possam fortalecer uma cultura Data Driven que vai buscar olhar dentro da pluralidade do público de cada marca, deixando o trabalho cada vez mais assertivo e identificável”, comenta Priscila.

“A chegada da Priscila é de extrema importância, pois acreditamos que a mudança começa do topo e deve cascatear para para todos os colaboradores. Representatividade importa. Essa evolução reforça o nosso propósito de transformar a vida das pessoas e impactar positivamente a sociedade”, conclui Luciana Rodrigues, CEO e presidente da Grey Brasil.

A movimentação não é um ato isolado da agência, que desde a mudança do comando no começo do ano com Luciana Rodrigues e Max Geraldo ocupando as cadeiras de CEO e CCO, ambos presidentes, têm movimentado toda estrutura da empresa que existe internacionalmente desde 1917. Com um jeito novo de trabalhar, a Grey está se consolidando cada vez mais como uma agência que está sempre se revisitando para acompanhar as transformações da sociedade e o papel da publicidade no mundo.

PepsiCo busca novos trainees com um desafio instigante e experiência digital única

A PepsiCo, uma das maiores empresas de alimentos e bebidas no mundo, pela primeira vez associa o seu desafio Dare To Do More, que tem como foco oferecer experiências de aprendizados inovadoras, ao programa Next Gen, seu processo seletivo de trainees, garantindo uma jornada de conhecimento pelo mundo PepsiCo para todos(as) os(as) candidatos(as) ao longo do processo seletivo. As inscrições abrem dia 03 de setembro e vão até o dia 30. O programa tem início em janeiro de 2021.

O Dare To Do More (“Ouse fazer mais”, em português) – que abrange os países da América Latina, Europa, Egito e Índia -, é um desafio em que a empresa convida recém-formados(as) e universitários(as) a compartilharem suas competências empreendedoras e ideias inovadoras para o segmento de atuação da companhia, lançando a pergunta “Imagine que a PepsiCo te deu U﹩S 100 mil para explorar a próxima grande tendência no segmento de alimentos e bebidas, qual seria a sua proposta de negócio disruptiva e como você a levaria para o mercado atual?”.

Em 2019, ano de lançamento do Dare To do More, 1.200 talentos brasileiros se inscreveram no desafio e a finalista pôde apresentar a sua ideia para o comitê executivo global da PepsiCo e viveu uma experiência incrível na nossa sede em Nova York. Esse ano, o desafio ganha ainda mais força, se juntando ao programa Next Gen: os(as) vencedores(as) serão os(as) próximos(as) trainees da PepsiCo e ainda poderão apresentar o seu projeto para a liderança global da companhia, além de conhecer os(as) outros(as) vencedores(as) das demais localidades, de modo virtual ou presencial, de acordo com as condições de segurança e saúde.

No total, são 15 vagas para trainees destinadas às áreas de Marketing, Recursos Humanos, Finanças, Operações e Vendas. Podem participar candidatos(as) que concluíram a graduação há até dois anos (dezembro de 2018 ou depois) ou alunos(as) que se formarão até o final de 2020. As inscrições são feitas pelo site: http://daretodomore.pepsico.com/.

Para apoiar e inspirar os talentos nessa missão, durante todo o período de inscrições os(as) candidatos(as) terão acesso a conteúdos exclusivos de imersão ao universo da PepsiCo e de todas as suas marcas mundialmente conhecidas, como DORITOS®, CHEETOS®, LAY’S®, QUAKER®, H2OH!®, KERO COCO®, PEPSI® e tantas outras. Os(as) futuros(as) trainees terão uma experiência digital inovadora, com acesso a mapas interativos sobre a presença da PepsiCo em toda a América Latina, playlists especialmente criadas pelos(as) recrutadores(as) da empresa para inspirar e energizar o momento de concepção do projeto, além de lives com trainees e ex-trainees da companhia, que irão contar sobre suas experiências em processos seletivos anteriores. O processo seletivo, que será 100% virtual, contará com as etapas de envio do business case na plataforma, assessment de perfil comportamental e votações sobre a ideia disruptiva enviada pelos(as) candidatos(as), feitas pelo time de Recursos Humanos, líderes diretos e o comitê executivo da organização.

#PepsiCoLife

A PepsiCo tem entre suas prioridades contribuir com a promoção da equidade de gênero, da diversidade e da inclusão, e com dados efetivos: a operação brasileira já conta com 44% de mulheres em posições de liderança, e a meta é atingir 50% até 2025. A companhia tem 46% de representatividade negra, e tem o compromisso de expandir globalmente em 30% a população de líderes negros(as) até 2025, por meio de desenvolvimento e recrutamento.

Na edição passada, o processo de trainee da PepsiCo trouxe 53% de representatividade racial e 70% de representatividade feminina entre os(as) contratados(as).

“Queremos atrair talentos únicos que se identifiquem com a nossa cultura, tenham valores aderentes aos da PepsiCo e que sejam eles mesmos, sem se preocupar com rótulos. Por isso, o processo seletivo é feito às cegas em relação a gênero, raça, fluência em idiomas ou mesmo universidade e curso que o(a) candidato(a) estuda ou estudou. Eles(as) serão nossos(as) futuros(as) líderes e queremos crescer juntos. E desejamos que todos(as) os(as) candidatos(as) aprendam conosco e contribuam fortalecendo e tornando o nosso ambiente ainda mais diverso”, afirma Thaisa Thomaz, Diretora de Recursos Humanos PepsiCo. “Ao incorporar o Dare To do More ao nosso processo seletivo de trainees, estamos convidando os(as) participantes a trazerem suas melhores ideias e reforçamos nossos motes de ‘Seu Talento. Nosso Palco’ e ‘O que te faz único, nos torna melhores’”, completa a executiva.