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Posts Tagged ‘mercado de trabalho’

A sua casa ainda será seu escritório

Postado as 14:42 do dia 29/09/15

Por Sergio M. Baiges* Não é novidade nenhuma que o trânsito caótico das grandes capitais vem crescendo de uma maneira descontrolada, diminuindo a qualidade de vida daqueles que precisam enfrentar longas distâncias no trajeto entre residência e trabalho. Neste cenário, perdem também as empresas que observam a queda de produtividade atingir o seu negócio, em […]

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Três em cada quatro empresas avaliam substituição de funcionários, revela Page Personnel

Postado as 12:10 do dia 10/09/15

Alta de profissionais qualificados disponíveis no mercado leva companhias a reavaliarem desempenho de colaboradores e promoverem eventuais trocas A crescente oferta de profissionais qualificados, impulsionada especialmente pela alta do desemprego, está motivando a maior parte das empresas a reavaliar o desempenho de sua equipe. Levantamento realizado com cerca das 500 maiores companhias do País promovido […]

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Geração Y está buscando propósito e inovação

Postado as 11:01 do dia 24/06/15

Os estudantes de administração e engenharia nas 12 maiores economias do mundo escolheram os seus empregadores favoritos. Mais de 240.000 entrevistados na Pesquisa Talent da Universum classificaram as empresas que consideram as mais desejáveis para trabalhar, e os resultados ofereceram alguns insights valiosos. A falta de crescimento profissional é o maior medo deles A Geração […]

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Mercado de trabalho se mantém estável em 2014, aponta estudo

Postado as 10:43 do dia 08/12/14

As empresas brasileiras conseguiram manter estabilidade na gestão de pessoas durante 2014, marcado por baixo crescimento econômico, grandes eventos, incertezas políticas e econômicas. Três fatores principais contribuíram para esse quadro: baixo índice de demissões, diminuição no turnover e variação de valores salariais dentro da média. É o que mostra a terceira edição do Guia Salarial […]

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Empresas brasileiras evitam contratar gente muito bonita

Postado as 14:28 do dia 10/10/14

Na contramão de estudos norte-americanos, que afirmam que as pessoas bonitas têm mais oportunidades de emprego e de promoção, uma pesquisa desenvolvida pela Elancers, com 2.075 recrutadores no Brasil, apontou que a maioria, ou 46%, evita contratar pessoas muito bonitas para as vagas disponíveis. Segundo Cezar Tegon, presidente da Elancers, maior empresa do segmento de […]

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Jovens profissionais compartilham experiências em site

Postado as 0:08 do dia 04/09/14

Um espaço com informações que facilitam a tomada de decisão em dilemas da vida profissional. Essa é a proposta do site Jovens Executivos (www.jovensexecutivos.com), que promove a troca de experiências entre profissionais por meio de depoimentos enviados por leitores da página. Dificuldades, incertezas, medos, conquistas e metas de quem procura crescer na profissão. Toda experiência […]

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Baixos salários e escassez de vagas podem inibir troca de emprego

Postado as 16:56 do dia 02/09/14

Salários pouco atraentes e vagas em baixa no mercado têm sido as principais constatações dos profissionais para não trocarem de emprego. É o que revela a pesquisa realizada pela Page Personnel, uma das maiores empresas globais de recrutamento especializado de profissionais técnicos e de suporte à gestão, parte do PageGroup. De acordo com levantamento da […]

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Mulheres no mercado de trabalho: o futuro da liderança

Postado as 0:07 do dia 18/07/14

Estudo da PwC revela que as mulheres da Geração do Milênio, nascidas entre 1980 e 1995, estão aumentando sua participação como força de trabalho, e reúnem características que são vitais para qualquer organização: alto nível de escolaridade, confiança e objetivos claros em relação à carreira A mulher do Milênio representa uma nova era do talento […]

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Como evitar a depressão no ambiente corporativo

Postado as 18:36 do dia 16/07/14

Baixo-astral, perda de interesse, dificuldade em planejar e se concentrar nas atividades diárias, esquecimento, problemas para dormir e choro sem razão são acontecimentos que muitas vezes ocorrem no cotidiano das pessoas, principalmente quando têm que desempenhar muitas tarefas no trabalho. De acordo com estudo realizado pelo Instituto Ipsos MORI, 50% dos profissionais que têm depressão […]

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Humildade e resiliência para superar “apagão” na carreira

Postado as 18:16 do dia 15/07/14

Uma meta não atingida, um resultado abaixo do esperado ou um desempenho tão negativo a ponto de entrar para a história, marcando toda uma equipe de profissionais, antes considerada altamente qualificada em sua área de atuação. Seja no ambiente corporativo, seja no campo de futebol, a exemplo do que aconteceu com a seleção brasileira na […]

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